Als familieneigene Arbeitskräfte in der Landwirtschaft gelten:

• die Familienangehörige der Betriebsleiterin oder des/der Betriebsleiter/s/in in auf oder absteigender Linie (Kinder, Eltern)
• Schwiegertochter oder Schwiegersohn, die oder der voraussichtlich den Betrieb später selbst bewirtschaften wird
• Der Ehegatte des Betriebsleiters gilt nicht als landwirtschaftliche/r ArbeitnehmerIn und ist deshalb ebenfalls als familieneigene Arbeitskraft zu betrachten

Die Deckung der Risiken nicht obligatorischer Versicherungen für Betriebsleiter und familieneigene Angestellte werden dringend empfohlen:

• Unfall (Behandlungskosten) bei Krankenkasse
• Unfalltaggeld und Krankentaggeld
• Überprüfung der Deckung für Invalidität und Todesfall
• Vorsorge / Sparen